Kommunikation & teamentwicklung

„Sprache schafft Wirklichkeit“. In systemischer Beratung wird davon ausgegangen, dass Realität(en) sozial konstruiert werden. Kommunikation hat im professionellen Handeln eine zentrale Bedeutung. In Beratungs- und Trainingsprogrammen geht es deshalb darum, kommunikative Zusammenhänge und unausgesprochene Regeln der Kommunikation besser zu verstehen, sich sprachlich klarer auszudrücken oder hilfreiche von weniger hilfreichen Fragen zu unterscheiden. Meine Angebote in den Bereichen Kommunikation und Teamentwicklung werden spezifisch auf Ihre Anliegen abgestimmt.

Teamarbeit bedeutet, dass Fachleute kooperativ und zielorientiert an einer definierten komplexen Aufgabe arbeiten und dabei unterschiedliches Fachwissen nach gemeinsam festgelegten Regeln einbringen. Teamarbeit bringt viele Vortreile und ist eine sinnvolle Möglichkeit, komplexe Aufgaben und Anforderungen zu bewältigen. Die Arbeit in Teams senkt die Fehlerhäufigkeit und mit den unterschiedlichen Kompetenzen der Teammitglieder entstehen qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse. Probleme der Teamarbeit sind ganz normal – wichtig ist es jedoch, Differenzen für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zu nutzen! Professionelle Beratung trägt dazu bei.

Für erfolgreiche Teamarbeit ist es wichtig, dass die Rollen und Aufgaben der einzelnen Teammitglieder transparent und klar sind. Dabei spielen nicht nur die formalen Qualifikationen, sondern auch die individuellen Fähigkeiten und Begabungen eine wichtige Rolle. Ist eine Teamleitung vorhanden, ist deren Rollen- und Aufgabenklarheit eine wichtige Gelingensbedingung für erfolgreiche Zusammenarbeit des Teams.

In extern begleiteter Teamentwicklung werden Teams bei der Bewältigung wichtiger Schritte in der Zusammenarbeit unterstützt. Dazu gehören: Zieldefinition, Aufgabenformulierung, Spielregeln für Kommunikation und Feedback, Klärung der Verantwortungsbereiche, Umgang mit Arbeitsergebnissen, Ablauf von Teamtreffen, Umgang mit blockierenden Verhaltensweisen. Teamentwicklung beinhaltet auch, dass Personen dabei unterstützt werden, ihre Rolle im Team optimal auszufüllen und sie gegebenenfalls neue Kompetenzen und Fähigkeiten erlernen.

Aktuelle Angebote:

• Kommunikationstraining
• Teamberatung und Teamentwicklung
  
• Führungskräftetraining